开辟三条渠道引才。一是乡情引才。加强与县外白河籍优秀创业人才联系沟通，采取“以才引才”、“以网引才”、“以会引才”等方式，5年内吸引回乡创业人才2000人，创办各类企业、专业合作组织和个体经营户1000户。二是项目引才。围绕汽车装配、医药化工、新型建材、木瓜饮品、现代农业、生态旅游等领域“四上”企业，完善“产业+项目+人才”的项目招引人才模式，3—5年内为每个支柱产业培育和引进20名核心技术人才。对“四上”企业引进的高级职称紧缺人才，3年内县财政每月给予500元安家补贴。三是政策引才。对教育、卫生、旅游等行业紧缺的本科以上学历专技人才，按规定权限和程序组织招聘。具有研究生学历的专技人才，优先入编，并区分博士、硕士学位，3年内每月分别给予1000元、500元安家补贴。

完善三项举措育才。一是校企联姻造就人才。政府积极搭建校企合作桥梁，引导职教中心、金奇等职业学校与县内外20余家企业建立长期合作关系。深入实施人人技能培训工程，搭建人才培养“直通车”，把握源头，5年内培养技能型人才1000人以上。二是高端培训提升人才。注重以需求为导向，坚持“请进来”与“走出去”相结合，积极采取理论讲授、案例分析、参观名企、学习借鉴成功经验等多种方式，5年内培养造就优秀企业经营管理人才50名，职业经理人200名。在县内外建立紧缺人才培训基地，每年培训创业人才100人次以上。三是就地多层培养人才。大力开展基层党员干部暨新型农民大培训行动，注重送教上门，充分利用涉农院校、农广校、电视教育、远程教育等载体及各类培训资源，每年培训基层党员干部和新型农民1.5万人次，使农业科技人才、生产能手、经营能人等实用创业人才达到2000余人，引导有创业愿望的创业人才投身创业实践。

优化三大环境用才。一是优化政策环境。降低创业门槛，凡法律法规没有禁止的所有行业和领域，一律向各类创业主体开放。配套制定《白河县全民创业促就业扶持办法》（试行），为创业人才提供创业就业培训、奖补、信贷等方面支持，全面落实小额担保贷款、税费减免、社会保险补贴、公益性岗位补贴等扶持政策，大力扶持创业人才初始创业，积极鼓励二次创业，全力支持引才创业。二是优化服务环境。健全完善创业人才信息库，及时发布重点行业人才供求信息；开展人才评价推荐工作，全面推行人事代理制度；建立领导干部联系服务创业人才制度，实行百名县镇领导和县直部门主要负责人联系千名创业人才，帮助创业人才解决各类困难问题；积极推行联合审批、一站式服务、限时办结制度，为全民创业开辟“绿色通道”。依托产业园区建设标准化创业孵化基地，5年内实现100名创业人才进入基地，降低创业成本。积极加快园区建设、壮大支柱产业、抓好项目支持、培育专业市场，全力构筑创业人才发展平台。三是优化社会环境。依托电视、网站、报刊等宣传载体，开设“优秀创业人才风采”栏目，广泛宣传创业人才的贡献和先进事迹。对在县域经济发展中做出突出贡献、社会评价好的，授予“优秀企业家”荣誉称号。定期开展创业标兵评选表彰活动，在全县营造全民创业、万众创新、人才兴县的良好氛围。

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